Daň z nemovitých věcí 2024 - změny související s povinností podat daňové přiznání
Jedná se zejména o změny týkající se následujících pěti oblastí:
Číst dálHlídáme pro Vás novinky nejen z oblasti daňového poradenství, abyste byli vždy v obraze, co se děje a co se chystá.
Jedná se zejména o změny týkající se následujících pěti oblastí:
Číst dálStravování zaměstnanců Mění se pravidla pro osvobození stravování v nepeněžité podobě. Nově nebude již stravování na pracovišti osvobozeno neomezeně, ale zavádí se limit, a to ve výši 70 % horní…
Číst dálZnovu se zavádí nemocenské pojištění na straně zaměstnance. Od roku 2024 dojde ke zvýšení sazby pojistného na sociální zabezpečení z 6,5 % na 7,1 %. Sazbu pojistného 7,1 % bude tvořit důchodové…
Číst dálUpozorňujeme naše klienty, že mezi 23. 12. 2023 a 1. 1. 2024 budou naše pobočky uzavřené. Zároveň v prosinci urgentně apelujeme na naše klienty, že doklady dodané po 15. 12. 2023 v souladu s našimi…
Číst dálNově bude rovněž platit limit pro daňovou uznatelnost při pořízení vozidel kategorie M1, přičemž tato úprava bude platit pro právnické i fyzické osoby. Počínaje rokem 2024 bude omezena daňová…
Číst dálPrvní novinka v oblasti daně z příjmů právnických osob se bude týkat sazby daně. Dochází ke zvýšení daně z příjmů právnických osob z 19 % na 21 %. Sazba je účinná k prvnímu dni zdaňovacího období…
Číst dálDalší novinkou je zrušení/redukce některých daňových slev a nezdanitelných částí základu daně:
Číst dálJednou z výrazných změň zákona o daních z příjmu je úprava nepeněžních benefitů u zaměstnanců.
Číst dálKromě změn v sazbách daně dochází od 1. 1. 2024 i ke změnám u koeficientů, které mají také vliv na výši výsledné daně. Konsolidační balíček dokonce zavádí i nový tzv. inflační koeficient, který má…
Číst dálNěkteré položky, které jsou v současnosti zdaňovány jednou ze snížených sazeb, budou nově podléhat základní sazbě. Jsou to např. položky, které nemají významný sociální a obdobný aspekt a není tak…
Číst dálRozvrh pracovní doby zaměstnance Nově musí zaměstnavatel písemně sestavit rozvrh pracovní doby zaměstnancům konajícím práci na DPP nebo DPČ. S rozvrhem nebo jeho změnou musí zaměstnavatel seznámit…
Číst dál