Tento web používá soubory cookie. Dalším procházením tohoto webu vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více informací
Souhlasím

Od 1. 7. 2019 skončila karenční doba

Od 1. 7. 2019 skončila karenční doba

Zrušení karenční doby bude mít pozitivní dopad na příjmy nemocných, a to jak těch, kteří byli
v DPN 1–3 dny (těch bylo za v posledních 3 letech v průměru kolem 70 tisíc ročně), tak i těch,
kteří byli v pracovní neschopnosti déle (těch bylo v roce 2018 přibližně 1,7 milionu ročně). Po
zrušení karenční doby si tak díky získané náhradě mzdy za první 3 dny nemoci zaměstnanci v
těchto mzdových kategorií polepší následovně:


• Zaměstnanec s minimální mzdou: o 995 Kč
• Zaměstnanec s hrubou mzdou ve výši 20 000 Kč: o 1 491 Kč
• Zaměstnanec s průměrnou mzdou: o 2 420 Kč


Náhradu prvních tří dnů dočasné pracovní neschopnosti nyní hradí zaměstnavatel a jako
kompenzaci se mu snižuje odvod pojistného na nemocenské pojištění o 0,2 procent. Na
sociálním zabezpečení tak nově celkový odvod zaměstnavatelů bude činit 24,8% namísto
původních 25%.


Díky snížení odvodů také zcela nepatrně dojde ke snížení daňové zátěže zaměstnanců, kdy
při uplatnění superhrubé mzdy jako základu, bude základ daně právě o 0,2% nižší a reálné
zdanění příjmu zaměstnance tak klesne z 20,10% na 20,08% hrubé mzdy.


https://www.mpsv.cz/cs/3829

25. Červenec, 2019

Další novinky

26. Září, 2019

Parlament schválil start další fáze EET či možnost zvláštního režimu pro nejmenší podnikatele

Zákon upravuje náběh 3. a 4. fáze evidence tržeb, přináší nejmenším podnikatelům možnost evidovat své tržby ve zvláštním...

Detail novinky
26. Září, 2019

Přelomový rozsudek Nejvyššího správního soudu

Nechtěli jsme se smířit s tím, že zaměstnanci nárok na odpočet úroků z hypotečních úvěrů prokazují pouze dokumenty uvedenými v § 38l odst....

Detail novinky